Clignotants
Signaux issus des comptes annuels, de la BCE et du Moniteur belge, chacun avec son seuil et sa source. Pas de score, pas de jugement.
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Effectif en baisse NBB
Les ETP ont baissé deux années de suite, de 275,2 à 103,4.
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Adresse très fréquentée KBO
85 autres entreprises ont leur siège à la même adresse ; seuil 10.
Finances
Exercice 2025
TALENTS 2 CARE de Kortrijk, numéro d’entreprise BE0722920610, a clôturé l’exercice 2025 avec un résultat de € 94 617 après impôts. Sur cet exercice, TALENTS 2 CARE a enregistré un chiffre d’affaires de € 14,4 millions et des capitaux propres de € 3,6 millions. Par rapport à l’exercice 2024, le résultat est passé de € 638 606 à € 94 617. L'entreprise est rentable. La réserve augmente. Une solide réserve propre face aux dettes. Les comptes annuels les plus récents ont été déposés le 30 juin 2026 auprès de la Banque nationale de Belgique.
€ 3,6 millions
▲ 3% vs 2024
Actifs moins dettes, selon les comptes. Ce qui reste si tout était vendu et payé aujourd’hui.
€ 94 617
▼ 85% vs 2024
Bénéfice après impôts sur l’exercice.
€ 1,7 millions
▼ 4% vs 2024
Liquidités au dernier jour de l’exercice.
Reste dans la société
Pas de dividende pour 2025. Le bénéfice mis en réserve est passé à € 3,6 millions.
Personnel et moyens en 2025
103,4
▼ 97,6 vs 2024
Moyenne sur l’exercice, selon le bilan social.
€ 5,8 millions
▼ 38% vs 2024
€ 56 300 par équivalent temps plein. Personnel salarié uniquement. Ce que l’administrateur se verse est déjà déduit de la marge brute et n’apparaît pas séparément dans les comptes.
Dettes fin 2025
€ 395 821
▲ 60% vs 2024
Emprunts auprès des banques et autres prêteurs, long et court terme.
€ 1,7 millions
▼ 33% vs 2024
Factures fournisseurs encore ouvertes au dernier jour de l’exercice. Paie ses fournisseurs en 74 jours en moyenne.
€ 1,6 millions
▼ 31% vs 2024
Impôts, TVA et cotisations sociales encore à payer.
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| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | Évolution 2024 → 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | € 27 575 182 | € 30 567 050 | € 18 859 916 | € 14 426 161 | ▼ 24% |
| Bénéfice après impôts | € 2 276 172 | € 3 186 699 | € 638 606 | € 94 617 | ▼ 85% |
| Capitaux propres | € 3 468 967 | € 3 475 666 | € 3 475 666 | € 3 570 283 | ▲ 3% |
| Dettes totales | € 4 888 866 | € 8 512 158 | € 5 675 348 | € 3 661 682 | ▼ 35% |
| Liquidités | € 395 753 | € 600 821 | € 1 739 525 | € 1 665 442 | ▼ 4% |
| Bénéfice mis en réserve | € 3 450 367 | € 3 457 066 | € 3 457 066 | € 3 551 683 | ▲ 3% |
| Dividende | € 0 | € 3 180 000 | € 638 606 | € 0 | ▼ 100% |
| Dettes bancaires | € 0 | € 88 932 | € 246 952 | € 395 821 | ▲ 60% |
| Total du bilan | € 8 357 833 | € 11 987 824 | € 9 151 014 | € 7 231 965 | ▼ 21% |
| Travailleurs (ETP) | 264,8 | 275,2 | 201 | 103,4 | ▼ 97,6 |
Chiffres clés de TALENTS 2 CARE, exercices 2022 à 2025, issus des comptes annuels déposés à la Banque nationale de Belgique.Prochains comptes annuels (exercice 2026) attendus avant le 31 juillet 2027.
Qu’est-il arrivé à TALENTS 2 CARE ?
Ce qui s’est passé ces dernières années chez TALENTS 2 CARE, selon le Moniteur belge, la BCE et la Banque nationale :
- Nouveaux comptes annuels, exercice 2025 : bénéfice de € 94 617 (▼ 85% vs 2024). Source: NBB ↗
- Arjulo BV est devenu administrateur. NBB
- Nouvelle unité d’établissement à Liège. KBO
- Nouvelle unité d’établissement à Antwerpen. KBO
- Nouvelle unité d’établissement à Kortrijk. KBO
- Nouvelle unité d’établissement à Jette. KBO
- Mc Pro BV est devenu administrateur. NBB
- Début de l’entreprise selon la BCE. KBO
En résumé
De € 2,3 millions de bénéfice en 2022 à € 94 617 de bénéfice en 2025.
A déjà payé € 3,4 millions d'impôt des sociétés depuis 2022.
Meilleure année : 2023, avec € 3,2 millions de bénéfice.
A versé au total € 3,8 millions de dividendes aux propriétaires.
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De Lijn 8 juin 2026 Nouveaux comptes annuels 2025
déposés le 8 juin 2026
Ce qui reste
€ 20 k ▼ 91%
Argent en banque
€ 178 k ▼ 98%
Voir la fiche →
NMBS 8 juin 2026 Nouveaux comptes annuels 2025 Ce qui reste ▼ 80%
bpost 18 mai 2026 Nouveaux comptes annuels 2025 Ce qui reste de la perte au bénéfice
Direction
La part de HOUSE OF TALENTS provient des comptes annuels de cet actionnaire ; les petites sociétés ne déclarent pas elles-mêmes leurs actionnaires.
TALENTS 2 CAREDerrière TALENTS 2 CARE, on trouve Mc Pro BV et Arjulo BV. Les parts sont aux mains de HOUSE OF TALENTS (100%).
Administrateurs
Selon les comptes annuels 2025
Gérant · représenté par Steve Rousseau
Également actif chez: ICT Talents, Engi Talents, Quintessence Consulting, BELGIUM TECHNICAL SUPPORT, HUMAN SUPPORTS MEDICAL, dONUS, HOUSE OF TALENTS, Quintessence Group +18 autres
depuis 2019
Administrateur · représenté par Liesbeth Tielemans
Également actif chez: ICT Talents, Engi Talents, BELGIUM TECHNICAL SUPPORT, NHV Group, HOUSE OF TALENTS, MIDES SHARED SERVICES, ACG Groep, SOROMA +12 autres
depuis 2025
Actionnaires
100%
Participations
Aucune participation déclarée dans d'autres entreprises.
Établissements
Unités d'établissement
Localisations physiques de cette entreprise
Beneluxpark(Kor) 26 boîte 46
8500 Kortrijk
Burgemeester Etienne Demunterl. 3
1090 Jette
Actif depuis 19 mars 2019
Grotesteenweg 214 boîte 7
2600 Antwerpen
Actif depuis 1 mai 2019
Square des Conduites d'Eau 7-8
4020 Liège
Actif depuis 1 octobre 2024
Qui d’autre loge ici ?
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€ 43 647 marge brute · 2023
VERSTRAETE
€ -27 246 marge brute · 2025
DENNEDUIN
€ 31 303 marge brute · 2025
ICT Talents même réseau
€ 3,9 millions marge brute · 2025
Engi Talents même réseau
€ 40,5 millions chiffre d'affaires · 2025
+80 autres
Qu'est-ce qu'une unité d'établissement ? Une unité d'établissement est un lieu géographiquement identifiable où les activités de l'entreprise sont exercées.
Données
- Numéro d’entreprise
- 0722.920.610
- Numéro de TVA
- BE 0722.920.610
- Siège social
- Beneluxpark(Kor) 26 bus 46, 8500 Kortrijk
- Noms & dénominations
- TALENTS 2 CARE
- Type d'entreprise
- Personne morale
- Forme juridique
- Société à responsabilité limitée
- Situation juridique
- Situation normale
- Date de début
- 19 mars 2019
- Peppol
- Actif · Actif depuis 1 janv. 2001
- Activités · NACE
Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines
Autre mise à disposition de ressources humaines