Kort antwoord
Je kan zelfstandige in bijberoep worden als je minstens halftijds werkt als werknemer (min. 235 uur/kwartaal of 50%). Je schrijft je in via een ondernemingsloket, sluit aan bij een sociaal verzekeringsfonds en activeert je BTW-nummer. Totale opstartkosten: circa €160-250. Je kan onbeperkt bijverdienen.
Wat is het verschil met zelfstandige in hoofdberoep?
Het grote verschil zit in de sociale bijdragen. In hoofdberoep betaal je minimum ±€840 per kwartaal, ook als je niets verdient. In bijberoep is dat minimum €88 per kwartaal (cijfers 2026). Dat maakt de drempel om te starten een pak lager. Wat het exact is en hoeveel het je gaat kosten, lees je in Sociale bijdragen in bijberoep of Sociale bijdragen zelfstandigen.
| Bijberoep | Hoofdberoep | |
|---|---|---|
| Minimumbijdrage | ±€88 / 3 maanden | ±€840 / 3 maanden |
| Extra pensioenopbouw | Nee | Ja |
| Extra ziekteverzekering | Nee (via werkgever) | Ja |
| Wie komt in aanmerking | Minstens halftijds werknemer | Iedereen |
De keerzijde: als zelfstandige in bijberoep bouw je geen extra sociale rechten op. Je pensioen, ziekteverzekering en kinderbijslag lopen via je hoofdberoep. Je bijdragen zijn in de praktijk een solidariteitsbijdrage.
Belangrijk: je statuut (bijberoep of hoofdberoep) hangt af van je werksituatie, niet van je omzet. Je kan €100.000 omzet draaien in bijberoep. Zolang je minstens halftijds werknemer bent, blijf je in bijberoep. Of je baas het leuk gaat vinden als je een mooiere auto naast die van hem parkeert, dat is een ander verhaal.
Wil je ook weten wat het verschil is met een BV?
Lees onze gids Wanneer loont een BV fiscaal? met rekenvoorbeelden bij 75k, 100k en 120k winst.
Wie mag dit allemaal?
Iedereen die minstens halftijds werkt als werknemer (minimaal 235 uur per kwartaal of 50% van een voltijds contract). Maar ook:
- Werknemer (halftijds of meer) De meest voorkomende situatie. Bij 4/5 (80%) zit je er ruim boven.
- Ambtenaar Mag, mits toestemming van je hiërarchische overste. Sommige functies (politie, magistratuur) hebben strengere regels. Aan wie de koning toestemming moet vragen is ons niet helemaal duidelijk.
- Student Minstens 27 studiepunten opnemen of halftijds studeren.
- Gepensioneerde Mag onbeperkt bijverdienen. Je kiest zelf tussen bijberoep of hoofdberoep.
- 4/5 met tijdskrediet Mag, maar je verliest mogelijk je RVA-uitkering. Informeer je goed.
- Werkloos Enkel als je het bijberoep al had vóór je werkloos werd (springplankregeling, max. 12 maanden). Nieuw starten kan niet.
Waar moet je op letten?
- Werk je minder dan 50%? Dan word je automatisch beschouwd als zelfstandige in hoofdberoep, met minimumbijdragen van ±€840 per 3 maanden.
- Concurrentiebeding Veel contracten bevatten een concurrentiebeding of exclusiviteitsclausule. Je bijberoep mag niet concurreren met je werkgever. Lees je contract na of vraag het aan HR.
- Moet je je werkgever inlichten? Wettelijk niet verplicht, tenzij er een clausule in je contract staat. Maar als je twijfelt: vraag het. Beter dan achteraf problemen.
Goede tip voor studenten
Verdien je meer dan €8.990 netto per jaar (2026), dan val je mogelijk uit het groeipakket (kinderbijslag) van je ouders. Dat scheelt zo'n €170 tot €270 per maand, afhankelijk van of je het eerste, tweede of derde kind bent. Dus eigenlijk zorg je ervoor dat je ouders meer verdienen door niet te hard te werken. Wij zijn er zeker van dat ze dit weetje gaan appreciëren.
Wat als je tijdelijke contracten hebt of even onder de 50% zakt?
Je statuut als bijberoeper wordt per kwartaal bekeken. Zolang je in een kwartaal minstens 235 uur werkt als werknemer, ben je bijberoeper. Maar er zijn situaties waar het mis kan lopen.
- Tijdelijk minder uren Werk je door ziekte, verlof of een aanpassing van je contract tijdelijk minder dan 50%? Dan kan je voor dat kwartaal als zelfstandige in hoofdberoep beschouwd worden. Met de bijbehorende minimumbijdragen van ±€840.
- Tijdelijke contracten met gaten ertussen Tijdens de periode tussen twee contracten ben je technisch geen werknemer. Je sociaal verzekeringsfonds bekijkt dit per kwartaal: heb je in dat kwartaal niet genoeg uren als werknemer? Dan betaal je voor het volledige kwartaal als hoofdberoep. Zelfs als het gat maar een paar weken was.
- Interimwerk Als interimwerker tel je als werknemer zolang je opdracht loopt. Maar tussen twee opdrachten in val je terug op je zelfstandig statuut als hoofdberoep.
- Seizoenswerk Werk je seizoensgebonden (bv. horeca in de zomer)? Dan ben je enkel bijberoeper in de kwartalen waarin je voldoende uren werkt.
Wat kan je doen?
Meld elke wijziging in je werksituatie aan je sociaal verzekeringsfonds. Zij passen je statuut aan en vermijden dat je achteraf een forse regularisatie krijgt. Beter één telefoontje te veel dan een rekening van een paar duizend euro.
Wat mag ik allemaal doen als zelfstandige in bijberoep?
Kort antwoord: bijna alles. Er is geen beperking op het type activiteit. Je mag een webshop starten, een online platform bouwen, consultancy doen, cursussen geven, een app lanceren, freelance ontwerpen, een podcast monetizen of dropshipping doen. Het sociaal verzekeringsfonds maakt het niet uit of je broodjes verkoopt of een SaaS-product bouwt.
Je kiest bij je inschrijving een of meerdere NACE-codes die je activiteit beschrijven. Die kan je later altijd uitbreiden als je iets nieuws wil proberen.
De enige activiteiten waarvoor je niet zomaar als bijberoeper aan de slag kan:
- Gereglementeerde beroepen Sommige beroepen vereisen een specifiek diploma of erkenning. Denk aan boekhouder, vastgoedmakelaar, elektricien of aannemer. Je mag ze wel in bijberoep uitoefenen, maar je hebt het juiste diploma of de juiste vestigingsattest nodig.
- Vergunningsplichtige activiteiten Een bank oprichten, een verzekeringsbedrijf starten of een bewakingsfirma runnen vereist specifieke vergunningen. Niet onmogelijk, maar een stuk complexer dan een gewoon bijberoep.
- Activiteiten die je werkgever verbiedt Check je arbeidscontract op een concurrentiebeding. Je mag niet rechtstreeks concurreren met je werkgever.
Populaire bijberoepen
Freelance webdevelopment, grafisch ontwerp, copywriting, fotografie, bijles geven, coaching, e-commerce, social media management, vertaalwerk, IT-consultancy, online cursussen, handgemaakte producten verkopen. Maar ook: tuinonderhoud, schoonmaak, catering, hondenuitlaatservice. Alles kan.
Hoe begin ik?
Eerlijk? Zoek een boekhouder en laat die de rest doen. Dat is wat 90% van de starters doet. Een goede boekhouder regelt je inschrijving, BTW-activering en aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds in één keer. Jij hoeft alleen te tekenen.
Wil je het toch zelf doen, of wil je weten wat er allemaal gebeurt? Dit zijn de stappen:
Kies je activiteit en rechtsvorm
De meeste starters in bijberoep kiezen voor een eenmanszaak. Dat is het eenvoudigst en goedkoopst. Je kan later altijd overschakelen naar een BV als je activiteit groeit. Bedenk ook welke NACE-code (activiteitscode) bij je past.
Schrijf je in bij een ondernemingsloket
Het ondernemingsloket (bv. Xerius, Liantis, Acerta) schrijft je in bij de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO) en geeft je een ondernemingsnummer. Dit kost ongeveer €90-100. Je kan dit online of ter plaatse doen.
Sluit aan bij een sociaal verzekeringsfonds
Verplicht voor elke zelfstandige. Het fonds int je sociale bijdragen. De aansluiting kost €0-70 (sommige fondsen rekenen een instapkost, andere niet). Kies hetzelfde fonds als je ondernemingsloket om het eenvoudig te houden.
Activeer je BTW-nummer
Als je aan BTW-plichtige activiteiten doet (de meeste diensten en producten), moet je je BTW-nummer activeren. Dit kan via het ondernemingsloket of rechtstreeks bij de FOD Financiën. Het is gratis. Je ondernemingsnummer wordt dan ook je BTW-nummer (BE + 10 cijfers).
Tip: start op het juiste moment
Start je bijberoep bij voorkeur aan het begin van een kwartaal (1 januari, 1 april, 1 juli of 1 oktober). Zo betaal je geen sociale bijdragen voor een onvolledig kwartaal. Start je halverwege, dan betaal je toch voor het volledige kwartaal.
Wat gaat dat kosten?
De opstartkosten voor een bijberoep als eenmanszaak zijn beperkt. Hier is het overzicht:
| Wat | Kosten | Verplicht? |
|---|---|---|
| Ondernemingsloket (KBO-inschrijving) | €90-100 | Ja |
| Sociaal verzekeringsfonds (aansluiting) | €0-70 | Ja |
| BTW-activering | Gratis | Meestal ja |
| Boekhouder (per jaar) | €500-1.500 | Nee, maar aangeraden |
| Totaal opstart | ±€160-250 |
Bedragen zijn indicatief voor 2026. Bij een BV komen er notariskosten bij (€1.000-2.000).
Vergelijk dat met een BV oprichten, waar je al snel €1.500-3.000 kwijt bent aan notaris en opstart. Voor de meeste starters in bijberoep is een eenmanszaak de logische keuze. Meer details vind je in onze gids over kosten.
Hoeveel belastingen betaal ik daarop?
Je bijverdienste wordt bij je loon geteld en belast in je hoogste schijf. Een concreet voorbeeld:
Stel, je verdient €3.600 bruto per maand als werknemer (mediaan in België). Je draait daarnaast €12.000 omzet in bijberoep met €2.000 aan beroepskosten, dus €10.000 winst. Wat hou je over?
Rekenvoorbeeld bijberoep
Van je €10.000 winst hou je zo'n €4.370 netto over. Helemaal klaar om opnieuw 21% BTW en accijnzen te betalen.
Meer details en rekenvoorbeelden bij andere bedragen vind je in Belastingen als zelfstandige in bijberoep. Alles over sociale bijdragen en aftrekbare kosten hebben we ook uitgeschreven.
En als ik naar een belastingsvriendelijker land wil vluchten, hoe stop ik?
Een bijberoep stopzetten is een stuk eenvoudiger dan het opstarten van een BV. Je regelt het in vier stappen:
Meld de stopzetting bij je ondernemingsloket
Zij schrappen je uit de KBO. Dit kost meestal €0-100, afhankelijk van het loket.
Sluit je BTW-nummer af
Dien een laatste BTW-aangifte in en vraag de schrapping van je BTW-nummer aan via het ondernemingsloket of de FOD Financiën.
Meld het aan je sociaal verzekeringsfonds
Je betaalt nog sociale bijdragen tot het einde van het kwartaal waarin je stopt. Daarna word je uitgeschreven.
Doe je laatste belastingaangifte
Je inkomsten uit bijberoep tot de stopzetting moeten nog aangegeven worden in je personenbelasting. Je boekhouder kan je hierbij helpen.
Geen werkloosheidsuitkering
Als je je bijberoep stopzet, heb je géén recht op een werkloosheidsuitkering voor dat bijberoep. Je sociale bijdragen in bijberoep geven je geen recht op werkloosheid. Dat recht heb je enkel via je hoofdberoep als werknemer.
Gerelateerde gidsen
Nadelen zelfstandige in bijberoep (en de voordelen)
Lees meer →Belastingen als zelfstandige in bijberoep
Lees meer →Kosten zelfstandige in bijberoep
Lees meer →Sociale bijdragen in bijberoep
Lees meer →Sociale bijdragen zelfstandigen: hoe werkt het?
Lees meer →Boekhouder voor bijberoep: nodig of niet?
Lees meer →Bijberoep ideeën: 20 ideeën om te starten
Lees meer →Alle gidsen
Bekijk overzicht →Veelgestelde vragen
Hoeveel uur moet je werken als werknemer voor een bijberoep?
Je moet minstens halftijds werken als werknemer. Concreet betekent dat minimaal 235 uur per kwartaal bij een 38-urenweek, of minstens 50% van een voltijds contract. Werk je minder? Dan word je beschouwd als zelfstandige in hoofdberoep.
Mag je als ambtenaar een bijberoep starten?
Ja, de meeste ambtenaren mogen een bijberoep starten. Je moet wel toestemming vragen aan je hiërarchische overste. Sommige functies (politie, magistratuur, bepaalde veiligheidsdiensten) hebben strengere beperkingen. Check altijd het statuut van je overheidsdienst.
Heb je een boekhouder nodig voor een bijberoep?
Wettelijk niet verplicht als eenmanszaak, maar sterk aangeraden. Een boekhouder kost €500-1.500 per jaar en die kost is fiscaal aftrekbaar. Zeker als je geen ervaring hebt met BTW-aangiftes en belastingen, bespaar je jezelf veel stress en mogelijke fouten.
Hoeveel mag je verdienen als zelfstandige in bijberoep?
Er is géén limiet op je omzet of winst in bijberoep. Je mag zoveel verdienen als je wil. De hoogte van je inkomen bepaalt wel hoeveel sociale bijdragen en belastingen je betaalt. Het is een veelvoorkomend misverstand dat er een maximumbedrag zou zijn.
Is een bijberoep hetzelfde als een flexi-job?
Nee, dat zijn twee totaal verschillende dingen. Bij een flexi-job ben je werknemer bij een andere werkgever en geniet je van een gunstig belastingregime (tot €12.000 belastingvrij per jaar, cijfers 2026). Als zelfstandige in bijberoep ben je ondernemer: je factuurt zelf, draagt BTW af en betaalt sociale bijdragen.
Kan je een bijberoep combineren met werkloosheid?
Alleen als je het bijberoep al had vóór je werkloos werd. Via de springplankregeling kan je onder bepaalde voorwaarden je bijberoep tijdelijk voortzetten (max. 12 maanden). Een nieuw bijberoep starten vanuit werkloosheid is niet mogelijk. Neem contact op met je vakbond of de RVA voor de exacte regels.
Wat is het verschil tussen bijberoep en hoofdberoep?
Het verschil zit in je sociale bijdragen en rechten. In bijberoep betaal je lagere bijdragen (minimum €88/kwartaal) maar bouwt geen extra sociale rechten op. In hoofdberoep betaal je hogere minimumbijdragen (±€840/kwartaal) maar bouwt pensioen, ziekteverzekering en kinderbijslag op. Je statuut hangt af van je werksituatie, niet van je omzet.