Finances
Exercice 2025
Marge brute
€ 3,4 millions
▲ 17% vs 2024
Bénéfice
En hausse€ 52 379
▲ 265% vs 2024
Dettes
Faibles€ 1,5 millions
▲ 55% vs 2024
Mission régionale pour l'Emploi de liège de Liège, numéro d’entreprise BE0454422630, a clôturé l’exercice 2025 avec un résultat de € 52 379 après impôts. Sur cet exercice, Mission régionale pour l'Emploi de liège a enregistré une marge brute de € 3,4 millions et des capitaux propres de € 2 millions. Par rapport à l’exercice 2024, le résultat est passé de € -31 792 à € 52 379. Rentable, avec un bénéfice en hausse. La réserve augmente. Une solide réserve propre face aux dettes. Les comptes annuels les plus récents ont été déposés le 29 juillet 2026 auprès de la Banque nationale de Belgique.
Que s’est-il passé chez Mission régionale pour l'Emploi de liège ?
Ce qui s’est passé ces dernières années chez Mission régionale pour l'Emploi de liège, selon le Moniteur belge, la BCE et la Banque nationale :
- Nouveaux comptes annuels, exercice 2025 : bénéfice de € 52 379. Source: NBB ↗
- Nouvelle unité d’établissement à Liège. KBO
- Début de l’entreprise selon la BCE. KBO
En résumé
De € 28 592 de bénéfice en 2021 à € 52 379 de bénéfice en 2025.
Meilleure année : 2025, avec € 52 379 de bénéfice.
En moyenne € 92 400 de valeur ajoutée par employé en 2025.
Nouvelle publication ou nouveau dépôt chez Mission régionale pour l'Emploi de liège ? Nous vous prévenons, avec la raison.
Suivre Mission régionale pour l'Emploi de liègeBesoin de plus de données ?
Historique
Tous les exercices, aussi loin que remonte la Banque nationale.
Réserve
Combien de temps l’entreprise survit-elle sans revenus ?
Limite de crédit
Limite de crédit indicative, calculée sur les vrais chiffres.
Alertes
Du neuf chez ceux que vous suivez, avec la raison.
Ensuite 29,99 €/mois HTVA, résiliable chaque mois. Pas de carte de crédit pour essayer ; l’assistant IA n’est pas inclus, ou de façon très limitée, pendant le mois d’essai. Qui s’inscrit maintenant reçoit l’invitation en premier.
Direction
Derrière Mission régionale pour l'Emploi de liège, on trouve Confédération des Syndicats Chrétiens, Instance Bassin Efe, Union des Classes Moyennes et AKT For Wallonia. Les mêmes personnes sont aussi derrière Mission régionale pour l'Insertion et l'Emploi pour Verviers, MISSION REGIONALE POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI A CHARLEROI, MISSION REGIONALE POUR L'EMPLOI ET L'INSERTION DU SUD DE L'ENTRE-SAMBRE-ET-MEUSE, Mission régionale pour l'emploi du Centre et TECHNIFUTUR.
Administrateurs
Selon les comptes annuels 2025
Confédération des Syndicats Chrétiens
Administrateur · représenté par Anne-Françoise GILISSEN, Cindy RUSSO
Également actif chez: Mission régionale pour l'Insertion et l'Emploi pour Verviers
Administrateur · représenté par Philippe NAIME
Également actif chez: MISSION REGIONALE POUR L'INSERTION ET L'EMPLOI A CHARLEROI, MISSION REGIONALE POUR L'EMPLOI ET L'INSERTION DU SUD DE L'ENTRE-SAMBRE-ET-MEUSE, Mission régionale pour l'Insertion et l'Emploi pour Verviers +16 autres
Administrateur · représenté par Valérie SARETTO, Dominique RETERRE
Également actif chez: ATTENTIA Preventie & bescherming
Administrateur · représenté par Christophe LIBEAU
Également actif chez: Mission régionale pour l'Insertion et l'Emploi pour Verviers, Mission régionale pour l'emploi du Centre, FONDATION POUR L'ENSEIGNEMENT +3 autres
Établissements
Unités d'établissement
Localisations physiques de cette entreprise
Boulevard Piercot 42
4000 Liège
Qu'est-ce qu'une unité d'établissement ? Une unité d'établissement est un lieu géographiquement identifiable où les activités de l'entreprise sont exercées.
Données
- Numéro d’entreprise
- 0454.422.630
- Numéro de TVA
- BE 0454.422.630
- Siège social
- Boulevard Piercot 42, 4000 Liège
- Noms & dénominations
- Mission régionale pour l'Emploi de liège · MIREL
- Type d'entreprise
- Personne morale
- Forme juridique
- Association sans but lucratif
- Situation juridique
- Situation normale
- Date de début
- 7 novembre 1994
- Peppol
- Actif · Actif depuis 29 janv. 2026
- Activités · NACE
Activités des agences de placement de main-d’œuvre
Sélection de personnel et placement